Outplacement

(Reubicación Laboral)

Ofrecer servicios de outplacement es una decisión estratégica que demuestra empatía y compromiso con tus colaboradores. Al brindar este acompañamiento, les ayudas a encontrar nuevos comienzos de manera más ágil y efectiva, al mismo tiempo que proteges y fortaleces la reputación de tu marca empleadora.

Nuestros programas de Outplacement tienen como objetivo acompañar de manera profesional, humana y estratégica a las personas en procesos de transición laboral, colaboradores que han perdido su trabajo, facilitando su reinserción al mercado de trabajo y apoyando a las empresas a gestionar salidas de talento con responsabilidad, respeto y visión de marca empleadora.

En Outplacement de México, brindamos la mejor estrategia y herramientas de transición de carrera, evaluando habilidades y objetivos para lograr una reubicación exitosa.

Programa
individual

1, 2, 3 y 6 meses

Taller
Grupal

1 y 2 días

La duración de los programas varía según el nivel del puesto y su complejidad. También influyen factores como el grado de responsabilidad que tenía el colaborador dentro de la organización y su antigüedad.

Pre-Retiro Activo

Acompañamos a los colaboradores en su proceso de pre-retiro, brindando herramientas para diseñar un plan de vida significativo. Facilitamos una transición saludable y asesoramos en temas legales relacionados con la pensión. El programa incluye al cónyuge, promoviendo reflexión conjunta y objetivos compartidos para esta nueva etapa.

Sensibilidad al Cambio

Preparamos a los equipos para afrontar cambios estratégicos con madurez y profesionalismo.

Iniciativa Empresarial

Iniciativa Empresarial tiene como objetivo proporcionar las herramientas fundamentales para establecer un negocio exitoso, además de ayudar al participante a descubrir y potenciar sus aptitudes personales.

El programa está enfocado en formar a futuros empresarios con una visión estratégica, desarrollando las habilidades necesarias para gestionar y hacer crecer su empresa con éxito.

Consultor Exitoso

Consultor Exitoso está diseñado para ayudar al participante a identificar y desarrollar las competencias clave que exige el rol de consultor en el mercado actual.

Durante el programa, evaluamos si el perfil profesional se alinea con los requerimientos del sector, y definimos una estrategia personalizada para posicionar sus servicios de forma efectiva, de acuerdo con las necesidades y expectativas de las empresas que podrían contratarlo.